فارسی
مراقبت: جمهوری
۱. تحویل و ارائه خدمات توسط care:republican (AN) به کلیه مشتریان به عنوان مشتری (AG) منحصراً تحت این شرایط و ضوابط و سایر توافق نامه های کتبی اداره می شود.
شرایط و ضوابط عمومی AN بخشی از قرارداد به طور کلی می شود. هرگونه شرایط خرید موجود مشتری که با شرایط و ضوابط پیمانکار تضاد باشد، بخشی از قرارداد نمی شود حتی اگر پیمانکار صریحاً به این شرایط خرید اعتراض نکند. اصلاحات این شرایط و ضوابط در موارد جداگانه فقط در صورتی معتبر هستند که AN این تغییرات را به صورت کتبی تأیید کند و فقط در مورد پرونده تجاری فردی اعمال شود. بنابراین آنها به طور خودکار برای سایر خدمات ارائه شده به مشتری قابل اجرا نیستند.
۲. این شرایط و ضوابط عمومی تا زمانی که توسط پیمانکار لغو شود، در کلیه خدمات و معامله های آینده با مشتری، به ویژه قراردادهای کارگزاری، مشاوره و خدمات در زمینه جستجوی و انتخاب پرسنل نیز اعمال می شود، حتی اگر دوباره صریحاً توافق نشود.
۳. تمام قیمت های ذکر شده قیمت خالص بدون مالیات بر فروش است و به یورو نشان داده می شود.
۱. در اصل، سفارش مشتری پیشنهادی برای انعقاد قرارداد است که باید به صورت کتبی یا الکترونیکی انجام شود یا پس از ارائه شفاهی یا تلفنی، توسط مشتری به صورت کتبی یا الکترونیکی تأیید شود.
۲. سفارش به صورت کتبی یا دیجیتال توسط پیمانکار پذیرفته می شود. هنگامی که یک سفارش پذیرفته می شود، قرارداد کارگزاری، مشاوره یا خدمات دیگر منعقد می شود.
۳. مشتری نمی تواند پس از پذیرش توسط پیمانکار تغییر سفارش را درخواست کند.
۱. حق دریافت هزینه استقرار - مگر اینکه به صورت کتبی با مشتری توافق شود - به محض ایجاد رابطه کاری بین کاندیدای پیشنهادی پیمانکار و مشتری، ایجاد می شود. رابطه شغلی به معنای هر پیشنهاد شغلی از AG، اما همچنین هر رابطه شغلی خود اشتغالی، به عنوان مثال در زمینه کار آزاد، درک می شود. رابطه شغلی زمانی برقرار می شود که مشتری تعهد شغلی بدهد و این مورد توسط متقاضی پذیرفته می شود، اما نه دیرتر از زمانی که متقاضی شروع کار می کند.
۲. هزینه کارگزاری نیز در موارد زیر انجام می شود:
• اگر AG متقاضی را علیرغم کیفیت ها و مدارک هایی که با مشخصات مورد نیاز متفاوت است استخدام کند، یا
• اگر در صورت معادل اقتصادی، متقاضی برای موقعیتی غیر از موقعیت مورد نظر استخدام شود، تنها علت فعالیت پیمانکار برای برقراری این رابطه شغلی تعیین کننده است.
۳. هزینه استقرار بر اساس درصدی از حقوق هدف ناخالص سالانه مورد توافق بین مشتری و نامزد محاسبه می شود. در مورد رابطه شغلی خود اشتغالی، پاداش هدف سالانه توافق شده بدون مالیات بر ارزش افزوده به جای حقوق هدف ناخالص سالانه تعیین کننده است. با این حال، هزینه کارگزاری حداقل 7,500.00 یورو اعمال می شود.
۴. حقوق هدف ناخالص سالانه یا پاداش هدف سالانه بر اساس محاسبه هزینه کارگزاری به عنوان حقوق ناخالص محاسبه شده در طول یک سال یا پاداش محاسبه شده در طول یک سال، شامل کلیه مزایای اضافی از جمله پرداخت های ویژه و حقوق یا سهام غرامت متغیر (مثلاً حقوق ماهه 13، کمک هزینه خارجی، تعطیل و/یا کریسمس، پاداش، تقسیم سود، پاداش، تهیه خودرو و غیره) تلقی می شود.
مزایای نوع با استفاده از مزیت پولی آنها محاسبه می شود. با این حال، این در مورد تهیه یک خودرو اعمال نمی شود که صرف نظر از ارزش و اندازه با نرخ ثابت 5,000.00 یورو تعیین می شود.
۵. حق دریافت هزینه استقرار صرف نظر از اینکه آیا رابطه کاری انجام می شود، آیا قبل از شروع کار به پایان می رسد یا چه مدت طول می کشد باقی می ماند.
۶. حق دریافت هزینه استقرار به طور کامل برای مدت 12 ماه پس از ارائه یک کاندیدای به AG با فرصت انعقاد رابطه کاری بین مشتری و نامزد، به عنوان مثال با ارائه مشخصات متقاضی، وجود دارد و یک رابطه شغلی معادل از نظر اقتصادی با متقاضی برقرار می شود. AG حق رد علیت پیمانکار برای رابطه کاری را برای خود محفوظ می دارد.
۷. هزینه های انجام شده توسط متقاضیان در ارتباط با مصاحبه شغلی با مشتری در هزینه توافق شده بین طرفین گنجانده نمی شود و باید توسط مشتری به درخواست متقاضی بازپرداخت شود.
۱. ادعای هزینه در حال حاضر زمانی وجود دارد که پیمانکار مسئول برقراری رابطه کاری است.
۲. پروفایل کاندیداهایی که قبلاً برای موقعیتی که باید پر شود برای مشتری در دسترس یا شناخته شده اند (دانش قبلی) همبستگی را برای متقاضیان اطلاع داده شده حذف می کنند، به شرط اینکه دانش قبلی بلافاصله به صورت متنی مطلع شود. در غیر این صورت، ارائه قبلی یا همزمان همان متقاضی توسط مشاوره پرسنل دیگری باعث حذف همبستگی نمی شود.
۱. AG متعهد می شود تا AN را از انعقاد قرارداد کار با یک نامزد یا - مگر اینکه قرارداد کاری از قبل منعقد شده باشد - از شروع فعالیت ظرف 5 روز کاری اطلاع دهد و تمام اطلاعات لازم برای تعیین ادعای هزینه، به ویژه شروع رابطه کاری، میزان حقوق ناخالص سالانه هدف یا پاداش هدف سالانه، از جمله تمام مزایای اضافی، به صورت متنی ارائه دهد.
۲. اگر AG در صورت درخواست با مهلت معقول از این تعهد رعایت نکند، پیمانکار حق دارد محاسبه هزینه را بر اساس یک پاداش بازار مناسب و استاندارد متناظر با صلاحیت نامزد بنا کند. در صورت دستمزد هدف ناخالص سالانه بالاتر یا پاداش هدف سالانه مورد توافق با نامزد، پیمانکار همچنان حق دارد تفاوت را از مشتری بپردازد. AG آزاد است که حقوق هدف ناخالص سالانه یا پاداش هدف سالانه کمتر را اثبات کند.
۲. مشتری باید در صورت درخواست یک کپی از قرارداد کار ارائه دهد.
۱. قیمت توافق شده قیمت های ثابت است
۲. مگر اینکه به صورت جداگانه به صورت کتبی توافق شود، پرداخت بلافاصله انجام می شود.
۳. دوره پرداخت با دریافت فاکتور مناسب آغاز می شود.
۱. فاکتورها مطابق با قانون مالیات فروش آلمان تهیه شده و به صورت الکترونیکی ارسال می شوند.
۲. مشتری تحت هیچ شرایطی حق نگهداری ندارد.
۱. پیمانکار حق دارد در صورت وجود دلیل خوبی از قرارداد به طور کامل یا بخشی از قرارداد کناره گیری کند. دلیل مهمی در صورت بروز بلایای طبیعی، محدودیت های ورود و خروج، اپیدمی ها، همه گیری ها، اعتصاب، تعطیلی یا سایر اختلالات عملیاتی، چه در AG و هم در AN وجود دارد؛ علاوه بر این در صورتی که AG پرداخت و/یا درخواست برای شروع دادرسی ورشکستگی علیه دارایی های AG را به حالت تعلیق دهد.
۲. پیمانکار همچنین حق دارد از حقوق قانونی انصراف استفاده کند.
۳. بدون یادآوری، مشتری به طور خودکار 5 روز پس از صورتحساب بدون نیاز به یادآوری یا درخواست پرداخت، پیش فرض پرداخت می شود.
۴. در صورت تأخیر در پرداخت، سود پیش فرض 9٪ بالاتر از نرخ بهره بین بانکی قابل اجرا دریافت می شود. برای هر یادآوری یا درخواست پرداخت 100.00 یورو هزینه خواهد شد. نه هزینه های یادآوری و نه سود ناشی از تأخیر پرداخت مشمول قانون اعتدال قضایی نیست.
۱. پیمانکار فقط می تواند اقدام مناسب را در جستجوی و انتخاب کارمندان تضمین کند. او تمام اسناد و مدارک ارائه شده به AG را با دقت بررسی کرده و به بهترین دانش و اعتقاد خود آنها را منتقل کرده است. بنابراین، او فقط در صورت قصد و سهل انگاری مسئول است. بنابراین پیمانکار همچنین مسئولیتی در قبال این واقعیت ندارد که متقاضی تمام انتظارات قرار داده شده توسط مشتری را برآورده نمی کند یا نتایج خاصی به دست نمی آورد.
۲. AG قبل از استخدام صلاحیت های حرفه ای متقاضیان را بررسی کرد و خود را از مناسب بودن متقاضیان متقاعد کرد. او همچنین مسئول ادغام متقاضیان در عملیات داخلی خود است.
۱. مشتری موظف است جزئیات تجاری و عملیاتی مربوط به قرارداد منعقد شده با AN و همه موارد مربوط به اجرای آن را به عنوان یک راز تجاری در نظر بگیرد. صرف نظر از انعقاد قرارداد، تعهد محرمانه بودن همچنین در مورد دانش به دست آمده در مرحله پیشنهاد و پس از اتمام قرارداد اعمال می شود.
۲. تمام پروفایل های نامزد ارسال شده به مشتری منحصراً برای مشتری در نظر گرفته شده است. افشای اطلاعات به شرکت های وابسته فقط با رضایت پیمانکار مجاز است.
۳. اگر AG پروفایل های نامزدی را بدون رضایت AN منتقل کند، مجازات قراردادی 4 حقوق ناخالص ماهانه نامزد بلافاصله باید پرداخت شود. اگر نامزد نیز در نتیجه پروفایل منتقل شده استخدام شود، هزینه استقرار افزایش یافته به میزان 6 حقوق ناخالص ماهانه دیگر بلافاصله پرداخت می شود.
۴. ادعاهای بیشتر، به ویژه ناشی از نقض قوانین حفاظت از داده های ملی و بین المللی و حفاظت از حریم خصوصی، تحت تأثیر قرار نمی گیرند.
۵. پروفایل های ارسال شده از کاندیداهایی که توسط AG استخدام نشده اند باید بلافاصله پس از پایان مراحل درخواست حذف شوند، اما حداکثر 3 ماه پس از ارسال، چاپها باید طبق مقررات حفاظت از داده ها خرد شوند و در هر صورت نابود شوند.
۱. AG و AN در چارچوب مقررات قانونی نسبت به یکدیگر مسئول هستند، مگر اینکه خلاف آن توافق شود.
۱. AG و AN حق دارند اطلاعات یکدیگر و روابط قراردادی فردی را در معامله های تجاری مطابق با مقررات مربوط به حفاظت از داده ها جمع آوری و ذخیره کنند.
۱. اصلاحات قرارداد تنها در صورت توافق کتبی معتبر هستند. این امر در مورد نیاز فرم کتبی نیز صدق می کند.
۲. اگر یک یا چند مفاد از این مفاد یا مفاد قراردادی که در این مفاد قرارداد ذکر شده نامعتبر باشند یا باقی بمانند، این امر بر اعتبار مفاد باقیمانده و اعتبار خود قرارداد تأثیری نخواهد داشت. AN و AG تلاش خواهند کرد تا در مورد یک ماده موثر توافق کنند که از نظر اقتصادی تا حد ممکن به مقررات بی اثر نزدیک باشد. اگر توافقی حاصل نشود، دادگاه تصمیم خواهد گرفت.
۳. اگر شکافهایی در اجرای قرارداد بوجود آید، باید با مقرراتی که به معنای اقتصادی قرارداد نزدیکتر هستند، این شکاف ها برطرف شود.
۱. قوانین جمهوری فدرال آلمان در مورد قراردادهای منعقد شده مطابق با شرایط قراردادی زیر، انعقاد، اثربخشی، تفسیر و اجرای آنها، و همچنین سایر روابط حقوقی موجود بین طرفین اعمال می شود، مگر اینکه در موارد جداگانه دیگری توافق شود. قانون فروش سازمان ملل صریحاً مستثنی است.
۲. محل صلاحیت دفتر ثبت شده پیمانکار است.