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medizinisches :: Fachpersonal

Was tun wir für den Erfolg
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Netzwerkes in der Implementierung von medizinischem Fachpersonal in Deutschland und profitieren Sie von den vielfältigen Vorteilen.

Wie bekommen Sie passende Bewerber

Am Anfang wollen wir genau verstehen was Ihre Ansprüche an die neuen Mitarbeiter sind. Das schließt natürlich die fachliche Qualifikation ein, spezielle Expertisen und praktische Kenntnisse, sowie welche persönlichen Soft-Skills mitgebracht werden müssen. Daher stehen diese Themen ganz oben auf der Prioritätenliste beim ersten Gespräch. Erst danach starten wir mit unserer Arbeit und schaffen Mehrwerte für Sie. 

Innerhalb unseres Netzwerkes arbeiten wir mit deutschen Partnern und Agenturen zusammen. Diese Agenturen bauen sehr gezielt im Ausland medizinische Fachkräfte auf. In diesem Aufbau werden die Fachkräfte detailliert auf den Einsatz in Deutschland vorbereitet. Dabei spielt die deutsche Sprache ebenfalls eine wichtige Rolle. Bis zum Einsatz bei Ihnen haben alle Fachkräfte den Sprachnachweis B1 oder B2 und sogar den Fachsprachennachweis C1 Medizin erlangt. Zudem wird bereits im Heimatland ein Feststellungsbescheid oder Defizitverfahren eingeleitet, damit wir die Berufsanerkennung und das Berufszulassungsverfahren beschleunigen können. Alle diese bürokratischen "Hürden" übernehmen wir für Sie! 

Bei Humanmedizinern ist immer ein medizinisches Studium in den jeweiligen Heimatländern erfolgreich abgeschlossen worden und zum Großteil waren sie bereits im praktischen Einsatz in Kliniken tätig sind. Für Mediziner leiten wir das Approbationsverfahren ein und begleiten dieses bis zum Ende. 

Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege

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Alle Pflegekräfte verfügen in ihren Heimatländern über eine erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, in der Regel als Gesundheits- und Krankenpfleger. Damit ist gewährleistet, dass die berufliche Ausübung später als (generalistische) Pflegefachkraft  möglich ist. Die Bewerber haben überwiegend bereits in Ihren Berufen arbeiten können und verfügen über praktische Erfahrungen. 

Durch geförderte Weiterbildungen und Qualifizierungen können unsere Bewerber innerhalb von ca. 3 bis 8 Monaten im dualen Modus zur Pflegefachkraft qualifiziert werden und nach erfolgreicher Prüfung die Berufsanerkennung und die Berufszulassung erlangen. 

Wir führen alle unsere vermittelten Bewerber bis zur Anerkennung durch diese Prozesse.

Planungssicherheit für Sie 

Wenn es zur erfolgreichen Vermittlung eines Bewerber kommt, müssen sie sich nicht um Zulassungen oder Anerkennungen kümmern. Das haben wir bereits alles für Sie im Vorfeld beantragt.

Unsere Beratungsleistungen

 
 
 
 
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